一、人力資源專業涉及的內容有六個方面：

(1)人力資源規劃

(2)招聘與配置

(3)培訓與開發

(4)績效管理

(5)薪酬管理

(6)勞動關系管理

二、人力資源畢業生的就業方向：

人力資源管理專業未來工作前景還是比較樂觀的，像當代的跨國公司，對于具有國際學習背景的人力資源管理者需求還是比較旺盛的。那么同學們畢業后，可以從事那些方向的工作呢?

1.成為人事專員

你要做的主要是：招聘員工，管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告，助公司培訓員工，確保他們具備工作所需的知識和實踐技能。

2.成為管理咨詢師

畢業后可以進入一家管理咨詢公司，利用自己專業優勢，對一些企業進行管理方面的問題診斷并提供人才戰略的咨詢服務。

3.成為獵頭顧問

可以進入專門的獵頭公司，對企業欲招聘人員進行了解、分析，給企業匹配或推薦相應的人才。

4.成為勞動爭議處理行家和法規咨詢行家

如果你對消除工作場所出現的歧視行為，或者如何避免工作中存在的消極現象比較感興趣，可以試試這個行業。

三、澳大利亞人力資源專業基本情況

澳大利亞是個移民國家，在同一個公司工作的同事，可能來自不同的國家和民族，有著不同的宗教信仰，如何才能協調公司內部關系，有效溝通?這就對公司的人力資源管理師提出了非常高的要求。

因此，澳洲的人力資源管理課程設置得非常細致，除了上文中提出的六大常規方向以外，還會涉及到談判、辯論、協商、心理學等方向的課程。這樣的課程設置十分細致，并且應用性較強，能夠更好地培養學生的人力資源管理能力。

四、澳大利亞人力資源主修課程：

人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經濟學、組織行為學、勞動心理學、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調查與預測、領導科學與藝術、培訓開發與管理、財務管理、工作分析預置位評價等。

五、澳大利亞人力資源專業的入學要求：

一般來說，學校會要求學生均分達到75-85+，雅思6.5-7.0+。

1.墨爾本大學一般申請要求：

一般要求均分85-90+，雅思總分要求6.5+。

2.悉尼TOP3大學一般申請要求：

一般要求學生具有相關專業背景，均分78-85+，雅思總分要求7.0+。

3.莫納什大學一般申請要求：

需要學生具有兩年的工作經驗，均分73-83+，雅思總分要求6.5+。

4.昆士蘭大學一般申請要求：

最好具有相關專業背景，均分75-80+，雅思總分要求6.5+。

5.新南威爾士大學一般申請要求：

一般要求學生均分75-88+，雅思總分要求6.5+。