業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源是企業的首要資源，是財富形成的關鍵因素，是經濟發展的主要力量
人力資源專業近期的研究熱點之一，如何保障績效考核公平。在企業里在績效考核方面，員工與考核的結果相比，員工最關心考核是否公平，如果考核比較公平員工一般對考核的結果還是比較容易接受的。因此考核的方式、程序、主題的公平性如果保障是人力資源專業的研究熱點。
美國的康奈爾大學、紐約大學、賓夕法尼亞州立大學，伊利諾伊香檳分校等大學的該專業實力較強。
人力資源專業的學生通過相關課程的學習訓練后需要掌握管理學經濟學的相關理論知識，掌握如何量化人力資源、良好的語言表達與溝通領導能力
人力資源專業的學生就業前景比較不錯，如果能考取人力資源管理師對就業的幫助比較大，人力資源專業的同學畢業后一般合一到企業、公共事業單位、教學科研機構從事相關工作。
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